1.參與策劃、推進人員信息安全、契約約束、商業秘密、信息安全宣傳活動等關鍵業務，制定信息分級及關鍵信息資產原則標準，組織實施信息分級和確定關鍵信息資產，指導、反饋分級工作，對信息分級進行針對性改進； 2.依據《職業病防治法》要求組織職業健康體檢、建立與維護健康檔案，現場職業病危害因素評價，保證員工身體健康，杜絕職業病發生；并對勞動防護用品發放、佩戴、使用等項目進行管理，確保員工按要求佩戴勞作勞保； 3.依據消防安全管理制度定期對消防設施進行點檢、維護、保養，確保消防設施有效使用。開展重點防火區域檢查，日常巡視、定期防火檢查防止火災隱患； 4.依據《特種設備安全管理制度》要求，組織對特種設備及其附件進行定期檢驗，并對新購進特種設備實施注冊登記、報檢，對報廢的特種設備向質檢局進行注銷，對特種作業人員培訓、證件辦理，提成人員技能及作業水平，確保持證上崗； 5.依據事故四不放過原則開展事故調查、分析、對策、落實、橫展排查管理，進行事故臺賬管理； 6.識別公司內九種作業人員，開展安全教育和培訓，提升員工的安全意識，確保員工理解和遵守公司安全政策和標準； 7.根據國家法律法規標準，對廠內污染物排放進行監控，通過整改確保各項污染物指標符合國家法律法規標準。 8.公司環境評價等。