工作職責:
1、 根據銷售情況、競品分析、潮流趨勢以及品牌風格,分析所負責品牌的產品需求;
2、 依據需求分析制定所負責品牌的商品企劃;
3、 制定所負責品牌的OTB,審核采買計劃;
4、 制定配貨標準,進行分貨、貨品調配;
5、 對庫存進行監控,制定日常、節假日促銷計劃;
6、 保證每期貨品指標的達成(銷售、毛利、平效、增長、售罄);
7、 團隊管理與人才發展。
任職資格:
1、服飾(服裝、鞋、包、飾品)類商品管理/買手管理5年以上經驗,其中企劃經驗2年以上;
2、熟悉商品管理流程,有團隊組織經驗者優先;
3、3人以上團隊管理經驗;
4、組織能力、溝通協作能力佳。
職位福利:五險一金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險