一、【崗位職責】： 1、負責加盟門店運營及日常管理，快速落實公司各項指令及標準，主動、專業地幫助加盟商提高門店規范化運營； 2、把控門店食品安全，對門店操作規范、服務標準、設備擺放、故障處理、清潔衛生、客訴處理等問題進行指導與培訓，不斷提升門店基準； 3、負麥區域門店日?；顒硬邉?、組織及新店開業活動扶持，通過賦能門店運營技巧與宣傳方法提高門店自主宣傳能力，促進門店營業額與品牌影響力的提升； 4、負責執行并監督門店經營情況，統計、分析門店日常經營數據，及時對門店日常運營工作提出合理化指導與建議促進門店營收增長； 5、負責對新店進行選址評估，協助加盟商跟進新店裝修進度、人員培訓、設備安裝檢測等開業籌備工作，確保新店順利開業。 二、【任職要求】： 1、銷售類、市場類、工商管理相關專業； 2、有同行業、餐飲、服裝、快消品等品牌加盟商督導管理經驗； 3、有親和力，有良好的溝通能力，性格開朗，服從公司調配； 4、有油車且能熟練駕駛、能接受省內外出差（25天左右/月）。 三、【晉升方向】： 運營專員-運營組長-運營大區-運營省區（每年1月、7月有晉升晉級選拔） 四、【福利待遇】： 1、調休制，時間更自由； 2、五險一金 + 商業險 + 全勤獎 + 工齡獎 + 餐補 + 年終獎； 3、豐厚的節日福利（女神節、端午節、中秋節、春節等）、每月30杯免費飲品、加班餐免費、每季度一天帶薪團建、免費入職體檢、婚喪禮金等； 4、愉悅的工作氛圍，廣闊的晉升空間（針對入職一年以上的優秀人員可成為公司合伙人）。