人事主管 崗位職責: 1.設計和實施公司人力資源政策，確保招聘、培訓、績效管理和員工關系管理的有效實施。 2.負責組織和執行員工招聘、培訓和發展計劃，以滿足組織的人才需求。 3.招聘銷售，銷售崗位要求為（有半導體機臺銷售或特氣化學品工程項目銷售經驗 ）。每個月有招聘業績指標和提成。組織招聘團隊。 4.管理員工關系，包括解決勞動爭議、促進良好的工作環境和實施員工福利計劃。 5.監督和改進人力資源部門的日常運作，提高工作效率和員工滿意度。 任職要求： 1.具備招聘和獵聘的能力，招聘相關行業的銷售人員。 2.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效解決員工關系問題。 3.具有較強的組織能力和團隊合作精神，能夠在快節奏環境中工作。 4.對人力資源管理流程有深入了解，能夠靈活應對各種挑戰。 5.具備良好的分析和問題解決能力，能夠獨立處理和改進工作方法。 待遇：入職五險一金，雙休法定假日，餐補話補交通補貼，薪資構成底薪7K+績效3K+招聘提成。年底獎金。 工作地點：無錫市梁溪區慶豐路