工作職責:
1、根據部門規劃目標,承接售后門店盈利指標,協助整合優秀門店運營體系制度方案,并對各售后門店進行運營模式賦能,促進門店業績的提升;
2、協助售后門店策劃活動并推動落地實施,定期輸出效果分析評估報告,提出經營改進方案與優化建議;
3、收集整合市場信息,分析各售后門店情況,進行針對性培訓、指導、督查改進,提升門店運營效率;
4、基于售后組織整體目標,協助設定各售后門店周期銷售目標,并跟蹤、考核目標完成情況;
5、協助建設組織內部人才梯隊,助力內部人才培養;
6、承接企業文化建設目標,弘揚、傳播企業文化;
7、完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、具備兩輪電動車行業售后服務運營經驗;
3、溝通能力和抗壓能力強,具有培訓能力;
4、可以接受東三省、西北(陜甘寧青新藏)、湖南、山西、河北等工作地點安排。