更新于 3月10日

人力資源總監

3-4萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃招聘企業文化高級人力資源管理師電氣機械/電力設備通用設備制造
崗位職責: 1、根據公司戰略,制定并執行人力資源規劃,確保人力資源支持業務發展。 2、統籌招聘工作,優化招聘流程,確保關鍵崗位人才引進。 3、搭建并優化人力資源制度體系,包括招聘、績效、薪酬、培訓等模塊。 4、建立績效考核體系,推動績效管理落地,提升組織效能。 5、統籌員工關系管理,處理勞動糾紛,維護和諧勞動關系。 6、設計并優化薪酬福利體系,確保競爭力和公平性。 7、通過數據分析,提供人力資源決策支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先。 2、10年以上人力資源經驗,5年以上制造業人力資源總監或同等職位經驗。 3、擅長招聘及制度體系搭建,熟悉人力資源各模塊運作。 4、熟悉勞動法律法規,具備較強的戰略思維和溝通協調能力。 5、具備領導力、責任心及抗壓能力,能推動組織變革。 6、持有一級或二級人力資源管理師證書。

工作地點

東莞松山湖材料實驗室(中子源路)

職位發布者

唐先生/人力資源經理

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公司Logo中科卓異環境科技(東莞)有限公司
中科卓異環境科技(東莞)有限公司,位于粵港澳大灣區綜合性國家科學中心——松山湖科學城腹地;是松山湖材料實驗室成果轉化示范單位、中國多孔介質燃燒產業技術創新聯盟秘書長單位、中國多孔介質燃燒領域的領軍企業、國家高新技術企業、廣東省專精特新中小企業。公司擁有強大的科研實力。團隊由來自中國科學院、北大、清華、哈工大等國內一流科研院所和高校的科學家團隊組成,包括院士1人、國家萬人領軍人才1人,博士7人。企業創始人付超研究員,博士生導師、國家“萬人計劃”領軍人才、科技部創推計劃領軍人才、國家重點研發計劃評審專家、松山湖材料實驗室首席科學家。首席科學顧問王恩哥院士,現任松山湖材料實驗室理事長,曾任中國科學院副院長、北京大學校長。卓異環境技術團隊專注于先進陶瓷材料研發三十年,為工業領域節能減排提供具有顛覆性的解決方案。公司以多孔碳化硅陶瓷材料制備技術為核心,構建世界級多孔介質燃燒技術轉化應用平臺,已擁有完全自主知識產權100余項專利,為工業領域綠色低碳和可持續發展提供技術支撐。團隊首次實現了多孔介質燃燒技術在國內的商業化應用,國際燃燒學界稱之為21世紀最新一代無焰燃燒技術。公司秉承“為客戶創造顯而易見的價值”的發展理念,專注于多孔介質燃燒系統及熱工裝備的研發和制備,解決了有色金屬、石油石化、鋼鐵、陶瓷、玻璃等眾多領域的排放超標、能耗高等行業痛點問題,在實現燃氣清潔燃燒的基礎上,實現減污降碳協同創新,并能有效提升產品品質,大幅提升企業經濟和社會效益。戰略客戶包括:中石油、中石化、中化、中建材、中鋁、寶鋼股份、兵器裝備、韶鋼股份、中金嶺南等大型央國企和行業頭部企業。
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