工作職責： 1.學科活動宣傳和推廣，電話邀約家長學生上門，參加校區公開課、診斷、講座等活動。 2.接待上門咨詢的家長和學生，幫助學生進行學情分析，并制定科學的課程規劃，并完成課程銷售。 3.負責學員管理和家長關系維護，確保正常上課，并跟進教學進度和學生學習情況，定期進行學情反饋。 4.課堂巡查，監督及跟蹤教師授課和服務情況，保障教學質量。 5.做好學生家長的續費工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.熱愛教育行業，善于與人溝通，注重團隊精神，執行力強。 3.形象氣質佳，親和力強，良好的服務意識，高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作。 4.具備基本的辦公軟件使用能力、網絡基本應用能力。 福利待遇： 1.基本工資： 試用期：無責底薪3500＋績效 轉正：無責底薪每月按職級評定-普通員工3200、優秀員工3600、卓越員工4000、儲備干部4400＋績效和獎金構成綜合薪資 2.節日慰問:公司在女生節、端午節、中秋節等各種重大節日禮品;部門內部各種團建活動等等 3.社會保險:員工入職后公司統一購買五險一金 4.其他福利:員工入職滿一年會享受帶薪年假，工齡每滿一年底薪+100 公司介紹： 金諾教育集團成立于2004年9月。20年來，金諾教育不斷摸索，追求，現已形成涵蓋3-18歲教育階段的四大辦學模塊。以負責.務實.高效的辦學理念為廣大家長和學生提供優質的教育教學服務，在家長和學員心目中樹立了良好的形象和口碑,教學質量和教學成果得到了廣大家長和社會各界的一致認可和好評。 集團現在擁有17個課外輔導直營分校區——金諾培優.金諾個性化；一所小學——藝術港小學；一所初高中基礎學歷教育學?！L豐中學；一所十二年一貫制民辦基礎學歷教育學?！虾煼洞髮W附屬官渡實驗學校；七所幼兒園——金諾魅力之城總園.春城分園.金馬騰苑分園.翡翠分園.濱江分園.古鎮分園.曲靖分園。 培訓晉升： 1.公司有完善的培訓體系，新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業技能培訓-管理類培訓等 2.公平公正的晉升通道:普通員工-優秀員工-儲備干部-主管-經理-總監 企業文化： 1.企業文化：真誠尊重 2.企業愿景: 成為受人尊敬的教育機構 2.企業價值觀:用愛服務，品質第一，務實創新 3.企業精神: 死磕到底，誓必達成 4.團隊信念：人心齊，泰山移