【崗位職責】 1. 賬號從 0 到 1 冷啟動與運營：獨立負責公司小紅書平臺賬號從 0 到 1 的搭建，包括賬號定位、內容規劃，產出優質內容，結合平臺特性制定運營策略，完成客資收集、公轉私、加微等核心目標，實現賬號有效增長與流量轉化。 2. 全流程精細化投放管理：主導小紅書平臺廣告投放全流程，涵蓋投放策略制定、廣告計劃搭建、賬戶日常優化、優質素材與筆記創作及投放效果實時追蹤，保障投放工作高效有序推進。 3. 數據驅動優化投放策略：深度分析點擊率、點擊成本、開口成本、加微成本、ROI、轉化率等關鍵投放數據，依據數據洞察實時靈活調整投放策略，確保各項投放指標達標，持續提升投放效果。 4. 精準把握用戶需求迭代素材：精準洞察海外留學用戶群體痛點，結合用戶需求與平臺趨勢，不斷創新迭代廣告素材，有效提升廣告點擊率與轉化率，增強廣告吸引力與競爭力。 5. 平臺規則與運營方案制定：深度熟悉小紅書平臺規則、流量趨勢及權重分發機制，制定針對性強、適配性高的運營方案，穩定流量來源，提升 ROI，實現投放效益最大化。 【任職要求】 1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，擁有至少 3 年教培或留學行業新媒體投放經驗，過往工作中在小紅書平臺有顯著的 ROI 產出，具備從 0 到 1 成功搭建運營小紅書賬號的實戰經驗，且賬號投放數據表現優異，有可觀轉化成果。 2. 平臺操作與規則掌握：精通小紅書平臺廣告賬戶后臺操作，能夠快速熟悉新平臺操作流程；深入了解小紅書平臺規則、流量機制及權重分發機制，熟練掌握各類投放玩法與技巧，具備豐富的實操經驗。 3. 內容創作與分析能力：對內容有敏銳的感知力，能夠精準辨別素材優劣，具備出色的創意能力，可獨立完成優質素材、筆記的創作；同時擁有扎實的素材、筆記分析能力，能通過分析優化內容創作方向。 4. 數據與邏輯分析能力：對流量變化高度敏感，能夠運用數據漏斗模型快速定位投放過程中的問題，具備較強的邏輯分析能力，可通過數據驅動優化投放策略。 5. 職業素養：具備較強的抗壓能力，以結果為導向，擁有良好的執行力與責任心，能夠在壓力下高效完成工作任務，達成投放目標。