崗位職責:
1、負責人員面試接待及入職管理等工作;
2、負責員工的入、轉、調、離等手續辦理,與甲方溝通協調處理員工異常情況;
3、負責考勤數據匯總及人員排班,確保數據準確,并解答員工存在的問題;
4、根據公司人員情況變動,進行員工花名冊等數據報表的實時更新;
5、負責員工溝通與員工關懷活動。
6、負責外包產線人員的現場管理。
任職資格和能力素質:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、熟練使用Excel等辦公軟件;
3、從事過相關人事,行政方面工作,熟悉人事行政的工作職責優先;
4、積極熱情,具有較強的目標及自驅能力;
5、具備較強的抗壓力強、溝通應變能力。
6、可接受項目調動和長期駐廠,有項目管理經驗者優先
7、有生產制造型企業人員或團隊管理經驗優先。
工作時間:8:30-18:00,單休,介意勿投
薪資待遇:底薪6K(優秀可談)+提成
福利:社保公積金、年終分紅、每年調薪、績效獎金。