崗位職責:
1.負責推進精益相關工具及方法在公司層面的實施,跟進精益相關工作的實現進度及結果,并組織制定相關方法的培訓計劃
2.負責計算并監控公司制造模塊的各項KPI,跟蹤KPI改善落實進度
3.負責生產現場的診斷分析工作,發現浪費,制定改善方案,推動落實并加以實施,與各功能小組分享分析結果
4.負責廠房生產區域和非生產區域的布局設計和改善,新建線體的精益布局設計,舊線體的精益布局改善
5.負責標準時間的管理,匯總,定期改善系統中的工時
6.參與設計工業工程的評分標準,工業工程的標準化及推廣
7.負責線平衡實測改善,OEE設備綜合效率提升,標準工時改善,生產效率提升,全鏈條價值流分析與優化
8.參與引領公司新體系的導入,完成制造相關流程體系建立和完善
9.負責主導跨職能精益改善項目推進和精益工具推廣
任職要求:
1. 溝通能力--能夠與不同部門進行有效溝通,協調資源,推動精益生產的實施
2. 團隊合作--與團隊成員保持良好的溝通和協作,發揮團隊的整體效能,共同推動精益生產的實施
3. CAD繪圖技能--工廠layout布局
4.人機工程知識--現場人機工程分析
5. 項目管理知識--項目管理及完善,審核及應審
6. 工作態度--保持積極向上的心態,面對挑戰和困難時保持樂觀和自信
7. 組織協調能力--協同跨部門協作,主導不同職能有效開展工作