技能要求:
學習態度,任勞任怨,軟件操作,吃苦能力,抗壓性強,想象力豐富
1.一經錄用提供三個崗位的輪崗學習機會(人事+營銷+運營),學習公司運作管理,營銷管理等,最后公司會根據學習情況以及個人意愿進行人性化定崗;
2.發展趨勢:此職位是公司未來的管理型人才,通過公司專業系統化培訓能夠獨立負責分部門的運作,
3.基層人員的培訓管理,市場的規劃分析,進行經營業務數據的匯總與分析;
4.協助完成公司營銷、招聘、培訓等運營管理工作。(該崗位將作為公司重要崗位儲備)
【崗位要求】
1..具有良好的溝通協調能力,表達能力優秀,工作責任心強,具有團隊合作意識,綜合能力較強;
2.掌握基本辦公軟件的操作;
【薪資福利】
1.薪酬4000+績效+全勤5000-8000(你的能力決定了你的工資);
2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)
3、公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等)
4、入職進行免費帶薪培訓,專業一對一培訓(無經驗也可)
5、公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節日晚會,旅游活動)
6、公司有輕松愉悅的工作環境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優秀團隊,有激情,有活力
7、每天有水果,甜品,小吃,飲料提供
8、國家法定節假日正常休息,公司提供省內外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優秀員工到總部深造)
【發展空間】(應屆畢業生及退伍軍人可放寬政策)實習生--運營專員-主管-部門經理
公司為廣大在校實習生、應屆畢業生提供實習及就業崗位,一經錄用,公司提供帶薪培訓,可簽三方就業協議。
鄭重承諾:公司不收任何費用。實行帶薪實習和培訓,一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、單休、帶薪年假、節日福利、14薪
職位亮點:、公平的晉升機制2、公司氛圍好