崗位職責： 1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施質量戰略規劃； 2、組織策劃質量管理體系，文件編寫和發布工作； 3、定期組織召開管理評審會議，診斷體系運行效果，不完善的地方及時完善； 4、負責對公司工序質量、過程質量、產品質量滿足滿足要求的情況進行定期審核； 5、開展MSN分析，制定檢驗指導書，開展樣件檢驗，組織編寫PPAP文件并提交； 6、隨時掌握生產過程中的質量監督管理，建立完全的質量體系，協調各部門之間的溝通與合作； 7、將公司下達的質量指標分解到各相關部門，對各部門質量指標完成情況進行及時統計，對超指標的情況進行分析，組織相關部門制定改進措施，并監督實施； 8、依據生產過程中存在的質量問題，提出質量改進項目，報分管領導批準，并根據立項進度要求開展質量改進活動，定期檢查實施情況； 9、定期對公司相關產品的進行全尺寸檢驗，確保產品質量處于受范圍； 10、定期將原材料、外協件送至有資質的單位，對其進行金相分析和理化試驗，檢驗其是否符合公司技術要求； 11、負責原材料、外協件、半成品、產成品的進貨檢驗，依據工裝、檢具圖紙檢驗工裝、檢具的符合性； 12、制定檢驗器具管理制度，檢查執行情況，編制計量器具使用方法，對計量器具使用人員開展培訓，保證計量器具的正常使用； 13、負責客戶現場存在的產品質量問題及最終用戶處產生的質量問題的服務，判定責任單位，責任單位限期改進； 14、對供應商產品質量及保證措施進行審核、驗證； 15、檢驗產品質量，驗證新工藝、新技術效果。 16、負責培養及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協調工作不斷提高并促使各項目標的達成； 職位要求： 1.本科及以上學歷，必須具備五年以上汽車或航空航天企業的管理任職經驗，三年以上同崗位工作經驗； 2.熟悉汽車/航空航天產品零部件的質量管理要求，并能指導屬員開展工作； 3.熟悉國標、GJB體系，有獨立設計、制定企業質量標準體系經驗者優先； 5.具備優秀的管理能力、溝通能力、計劃與執行能力。