2025屆管培生(項目管理方向) 本職概述：在環境、工程維修、客服、前置、前介、秩序等專業條線輪崗，輔助條線負責人日常性工作，逐步參與公司制度制定、專項執行工作等，具備品質管控能力及意識。 職責一：客服基礎工作 1、輔助業主投訴處理工作，定期了解業主對物業公的滿意率，降低業主投訴，輔助維護業主與物業的良好關系 2、輔助監督物業費收繳情況，對收費人員進行培訓與指導 3、輔助社區文化活動，增加客戶粘性 職責二：工程維修基礎工作 1、輔助監管公司所有設備設施的運行、維護、保養及設備的資產管理，定期對各區域的能源消耗情況進行監督檢查 2、輔助組織開展全公司維修活動月，對維修服務質量進行常規檢查與考評 3、協助做好對工程服務分包方的管理、監督和考評工作 職責三：秩序基礎工作 1、輔助公司消防及公共安全的管理工作，組織秩序條線常規檢查，對異常原因進行分析，跟蹤整改落實 2、輔助組織落實安全管理、軍事訓練、突發事件演練等培訓工作，及防火防盜的安全大檢查 3、輔助完成各類糾紛、緊急事件的處理及大型活動的安防工作，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等預防各類突發事件的工作 4、協助做好對保安服務分包方的管理、監督和考評工作 職責四：前置基礎工作 1、輔助做好前置案場服務方案的策劃、審核及落實 2、輔助監督、檢查公司前置案場管理工作，對項目存在的質量問題進行整改 3、輔助與地產營銷的溝通與配合，把控好各分公司與地產界面的梳理與統一 職責五：環境基礎工作 1、輔助環境條線的聯查、監督、檢查工作，提出專業提升意見 2、輔助管理綠化養護配套設施及清潔配套設施 協助做好服務分包方的管理、監督和考評工作 職責六：前介基礎工作 1、輔助組織各專業條線開展規劃設計圖紙評審工作 2、輔助組織公司開展接管驗收及分戶檢驗工作 3、輔助跟進、處理公司交房后遺留問題處理工作 4、輔助開展全年新交房項目的外線驗收工作，為后續物業管理提供基礎 職責七： 完成領導及條線主管交辦的其他工作 任 職 資 格 2025屆應屆生，大學本科及以上學歷，物業管理專業或社會工作專業優先 此崗位為校招崗位，招聘流程：發布校招崗位→篩選簡歷→邀請加入微信群→統一開展線上宣講→集中簡歷投遞→線上面試→發放offer 薪資待遇： 二本第一年6000元/月，一本第一年7000元/月 第二年晉升主管，薪酬在第一年的基礎上漲幅1000元/月 五險一金、年終獎、包住、餐補、話補、學歷補助、司齡補助、節日福利、工會福利、員工活動、培訓晉升、年度體檢、旅游等等 工作地點：第一年湛江，第二年根據個人意愿可申請調至廣東其他有項目的城市