一、崗位職責： 1.根據客戶接待及維修服務管理要求，進行引導進站、詢問報價、安排車輛停放、過程溝通、結算送行、回訪等，為客戶提供高水平的服務體驗； 2.根據自營站日常管理需要，審核站內流程制度執行情況并進行完善，做好站內人力資源管理、后勤管理、綜合基礎管理等。 二、招聘條件： ①熟悉汽車服務業務流程，熟練使用電腦； ②熟悉綜合管理流程（人力、行政、后勤等），能夠熟練操作辦公軟件。 三、薪酬結構 “職級工資+績效工資+誤餐費/取暖費+年終獎” 四、員工福利： 社會保險（五險），帶薪年假，定期團建，健康體檢，優惠工裝，節日福利等。