【崗位職責】 1、策略制定與執行 （1）協助制定新媒體運營策略； （2）負責公司新媒體矩陣（抖音、小紅書、快手、視頻號等）的整體運營執行，提升賬號粉絲及用戶粘性。 2、內容管理與創意輸出 （1）主導原創內容的策劃、選題、腳本撰寫及審核，確保內容符合法律、平臺規則、品牌調性。 （2）統籌圖文、短視頻、直播等多樣化內容形式，優化用戶互動體驗。 （3）跟蹤新媒體行業趨勢及對標動態，結合熱點策劃爆款內容，提升傳播效果。 3、數據驅動優化 （1）監控并整理分析各平臺運營數據（播放量、完播率、轉化率等），定期輸出復盤報告，優化運營策略。 （3）制定用戶增長計劃，通過精準投放、活動策劃等方式提升粉絲數量及活躍度。 4、團隊管理 （1）管理新媒體運營團隊，分配任務并指導執行，提升團隊效率和專業能力。 （2）跨部門協同各事業部門，確保新媒體內容與品牌戰略一致。 5、其他工作 【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業優先。 2、3-5年以上新媒體運營經驗，1年以上團隊管理經驗，有成功案例或從0到1搭建賬號經驗者優先。 3、熟悉主流新媒體平臺規則及運營邏輯，具備敏銳的熱點捕捉能力。 4、精通數據分析工具（如蟬媽媽、飛瓜等），能通過數據驅動決策。 5、具備優秀的文案功底和視覺審美能力，熟練使用PS、剪映等工具者加分。 6、對AI有基礎使用能力，并愿意不斷精進。 7、目標導向，抗壓能力強，能適應快速變化的工作節奏。 8、優秀的溝通協調能力，具備資源整合及跨部門推動力。 9、學習能力好，具備積極進步的心態。