【崗位職責】 1.負責公司產品的銷售及推廣方案制作。管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 2.根據公司戰略目標和策略規劃、公司年度經營目標，完成公司年度經營計劃; 3.主持、推動公司關鍵業務、管理流程和公司規章制度的建設,及時進行組織、流程及工作標準的優化; 4.負責建立人才培養機制, 建立人才梯隊, 制定優才培養計劃,保持公司人才隊伍的穩定和高素質。 5.負責處理公司重大的突發事件和特殊事件,總結重大突發事件解決過程并向董事會總部匯報; 6. 主持辦公例會、管理會議、 年終總結會議。 【任職要求】 1.30-40歲（男女不限），大專及以上學歷; 2.負責制定和執行公司的國際貿易戰略，推動公司在全球市場的業務發展; 3.同崗位經驗3-5年以上; 4.擁有豐富的國際貿易經驗，熟悉不同國家和地區的市場動態和貿易政策; 5.具備良好的團隊管理能力，能夠帶領團隊達成業績目標; 6.具有較強的外貿3C產品選品能力 人際關系能力，協調能力。