崗位職責:
1. 負責為客戶提供專業的流程與合規管理咨詢服務
2. 幫助企業建立和完善流程與合規管理體系
3. 對企業的流程與合規管理進行評估和優化
4. 提供流程與合規管理相關的培訓和指導
任職要求:
1、掌握流程管理的基本理論、方法和工具,如流程設計、流程優化、流程審計評估等,熟悉流程管理與其他管理領域(如戰略管理、組織管理、質量管理等)的關系。
2、掌握流程建模語言和工具,如EPC、 BPMN等,能夠準確地對企業現有流程進行建模和分析和優化。
3、能夠調研、訪談等方式,了解企業現有流程的運行情況,發現其中存在的問題和瓶頸。
4、能夠有效地管理流程管理咨詢項目,包括制定項目計劃、明確項目目標和范圍、合理安排項目進度、控制項目成本和質量等。