工作職責:
1、負責門店的日常經營管理,按公司規定的模式運作
2、根據公司指標,制訂門店的銷售計劃,努力提高銷售、服務業績。
3、根據客戶特點,組織好門店的相關活動,提高運營質量與客戶口碑
4、及時、準確、真實、完整的向公司提交相關營運的報告、信息
5、有效進行商品、庫存管理,及時訂貨,保證充足的貨品,具備管理商品的能力,降低損耗率、確保盤點的準確、真實
6、負責門店促銷活動的落實,并根據所在區域的市場特點,策劃并組織相應的促銷活動
7、保障營運安全,對清潔、陳列、防火、防盜的日常管理進行嚴格的檢查和監督
8、負責店內其他日常事務
崗位要求:
任職資格
1、大專及以上學歷,優秀者可適當放寬中專,要有門店導購的經驗,有同崗位的經驗,喜歡谷子,二次元,動漫,潮玩
2、學習能力強,溝通能力好,對兒童群體的客戶有耐心;
3、熟練管理現場業務知識、有較高的服務意識
4、良好的溝通協調能力,具有高度工作責任心和團隊精神
工作時間:
基本上是依據商城營業時間,目前主要班次是9-18,11-20,13-22或者14-23(盤點班)做五休二,排班制
薪資待遇:
北上廣是(固定9K+提成)10K-15K,二線是(固定5K-5.5K+提成)7K-10K,三線及以下是(固定4K-5K+提成)6K-9K,提成是兩個梯度100%達成2400,達成150%提成6000
管理具體定級看甲方和員工面試情況
店長M2:一線:根據情況甲方溝通
二線:基本工資2200+崗位津貼1300+績效獎金1700+全勤獎400=(合計5600)+浮動提成獎金(2400)
三四五線:基本工資1900+崗位津貼1100+績效獎金1500+全勤獎400=(合計4900)+浮動提成獎金(2400)
副店M1:一線:根據情況甲方溝通
二線:基本工資2200+崗位津貼800+績效獎金1400+全勤獎400=(合計4800)+浮動獎金提成(2400)
三線:基本工資1900+崗位津貼600+績效獎金1300+全勤獎400=(合計4200)+浮動提成獎金(2400)
所有的浮動提成獎金工資:根據店鋪內的業績來看的,不是每個月固定的