公司的頂級操盤手崗位，公司最重要的資源傾斜。既有行業的top薪資，又有藍海的項目資源，更有公司的實際股份。目前已有多位小伙伴，通過這個崗位年薪過百萬，有公司出資讀MBA的機會。 【任職資格】 1.經歷：35歲以下，在之前的電商工作經歷中拿到過大的結果，通過自己的主導，拿到過行業的超高結果。 2.執行力：對于公司的要求，不打折扣的執行，并且能超出預期的完成任務。愿意為拿結果付出更多的時間和精力。 3.渴望成功：有非常強的事業渴望，希望在電商行業拿到標桿結果。 4.自驅力：渴望成長，不斷地夯實自己的認知和能力，日拱一卒，終身成長。 5.謙遜：對待同事，公司，工作，歸零心態，做事張揚，做人內斂。 6.學歷：大專及以上 【崗位職責】 1.結果導向：負責公司平臺運營、團隊管理、營銷活動等，對渠道平臺的運營及銷售目標負責。 2.戰略制定：負責制定公司整體電商營銷戰略，制定營銷策略和營銷計劃、建立營銷績效管理體系并持續優化改進。 3.團隊打造：帶領團隊成員拆解目標與狼性成長，解決團隊管理中的各類問題，提升團隊整體工作效率。 4.責任承擔：承擔公司對于業務，人員，資源的支配與安排，給公司每年至少輸送一位高端人才。 【崗位的發展方向】 【身股，銀股】 也被稱為“分紅股”，公司為獎勵優秀骨干而設置的股份，通過身股的形式，真正的讓奮斗者享受到參與創業的紅利，淵冰的身股不是給的1個點，5個點的低比例，而是高比例的最高60%最低40%的分紅占比。所以身股不是一座象牙塔，而是為了匹配有德有才的奮斗者的高金額獎勵。公司很多優秀的伙伴通過身股實現了買車買房的目標。在淵冰，只要你有能力，愿意和公司一起奮斗成長，一定有其他公司沒有的機會等著你。 【商學院負責人】 淵冰商學院是由公司創始人帶隊成立的一家內部商學院，使命是讓實效教育成就奮斗者，在商學院內部，所有的課程都是經歷非常嚴苛的設計，所有的教練都是經過精挑細選，確保對于學員的成長有極大的幫助。秉承著非必要不開課的原則，內容會做一輪一輪的刪減和推倒設計，真正做到把學員的成長放在第一位，把實效實用作為唯一指標。商學院的靶心訓練：學，練，考，賽。通過以戰定果，以賽逼考，以考促練，以練促學的學習形式，為成為頂級人才持續賦能。 【公司培訓福利】 內部商學院+管理咨詢公司+上市公司MBA+常規其他電商公司有的培訓 【未來可期】 總監/操盤手→公司股東 【歡迎有能力，想快速成長的小伙伴加入淵冰大家庭】