崗位職責:
1、協助人力資源團隊進行招聘流程管理,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作;
2、負責招聘渠道的維護與拓展,包括線上招聘平臺、校園招聘、社會招聘等;
3、雇主品牌宣傳任務材料的收集、整理和制作
4、參與人力資源項目的推進和實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業優先考慮;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、具備較強的組織協調能力和時間管理能力;
4、熟悉招聘流程和常用招聘渠道,有相關實習經驗者優先;
5、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入團隊;
6、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
招聘要求:26屆在校大學生;能實習3個月以上,每周至少到崗4天;根據申請崗位的職能,具有相關學生工作經歷或實習經歷者優先。
工作地點:浙江省湖州市(距湖州高鐵站10分鐘車程)
工作時間:8:30-17:30;周末雙休
實習待遇:實習補貼;學生公寓(水電費自理),免費班車接送,商業保險