我們正在尋找一位專業的招聘經理，負責公司全面的人力資源招聘工作。 工作內容： 1. 制定招聘計劃，評估招聘需求； 2. 設計并優化招聘流程，提高招聘效率； 3. 開發和維護招聘渠道，包括社交媒體、招聘網站等； 4. 篩選簡歷，進行初試和面試安排； 5. 與部門經理合作，確保招聘需求得到滿足； 6. 跟蹤招聘數據，進行招聘效果分析。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2. 3-5年招聘工作經驗，有團隊管理經驗者優先； 3. 熟練掌握各種招聘工具和渠道； 4. 良好的溝通能力和團隊協作精神； 5. 對招聘市場有敏銳的洞察力。