崗位職能： 1、組織部門人員做出各階段的銷售計劃，管理帶領團隊完成公司業績目標，分析總結成敗原因并匯報工作進度。 2、承接公司下達的銷售目標，制定各項實施計劃，落實完成銷售目標及工作計劃。 3、嚴格審查設計師所簽署的合同，指導設計師進行業務談判。 4、負責門店的管理、經營和培訓工作，組建本部門團隊并持續優化提升。 5、接待顧客咨詢，了解顧客的需求，并達成銷售目標。 6、新客戶開拓，老客戶維護。 7、負責搜集同行業薪資動態及營銷動態，組織制定并落實開展各項促銷活動。 8、負責產品備貨、調貨及庫存管理。 9、及時解決店面突發事件。 10、完成領導交代的其他臨時任務。 任職條件： 1、有3年以上家居、家裝、銷售工作經驗者及市場營銷相關專業者優先。 2、具有較強的溝通能力、組織協調能力、團隊管理能力、服務意識及團隊合作精神和較強的學習總結能力。 3、吃苦耐勞、有賺錢欲望、加薪欲望。 4、年齡25-55周歲，身體健康。 薪資：底薪4000+高提成