崗位內容： 1. 為客戶提供行業薪酬績效咨詢和解決方案。 2. 分析客戶業務問題，開發并執行戰略計劃。 3. 向客戶提供實用的管理建議和支持，協助改善他們的業務。 任職要求： 1. 具備相關經驗和知識，了解市場和競爭情況。 2. 能夠有效溝通，并具備出色的演講技巧。 3. 具有團隊合作精神和能力，善于處理復雜多變的情況。 4. 熱衷于在不斷變化的環境中學習和成長。