職位描述:直屬團隊經理管理，負責華夏銀行南京分行信用卡業務推廣及拓展工作，合規營銷。 一、崗位條件： 1.20-35周歲，大學?？萍耙陨蠈W歷。 2.有一定的營銷工作經驗；金融從業者優先考慮。 3.綜合素質好、有較強的營銷溝通能力。 4.執行力強，具有較強的學習能力，較強的責任心和良好的團隊協作精神。 5.具有樂觀的心態和積極進取精神，能夠應對工作壓力和挑戰。 6.有責任心，吃苦耐勞，敢于挑戰自己。 7.有過銷售管理經驗 二、崗位職責： 1.開拓市場，挖掘有信用卡需求的客戶。 2.按時完成月度，季度等各項考核指標。 3.按照銀行及相關部門的規定合理合規工作。 4.完成領導安排的其他事宜。 5.負責渠道營銷及駐點工作。 三、薪資架構與福利待遇： 1.薪資架構：基本工資+崗位津貼+業務獎金+年終獎金。3750的底薪，年收入10-30萬。 2.福利待遇：入職即繳納五險一金，享受國家法定節假日，年休假，不定期有團隊活動（旅游，拓展訓練等）。 3.正式編制：入職滿2年且達到考核標準，可轉為我行正式編制。 4.交流學習：在職期間表現優秀者可公派帶薪交流學習提升個人能力。 5.購房保障:業績優異者第二年可繳納南京當年比例住房公積金，可達封頂月6640元的公積金，只要自己努力，業績優秀，在南京購房再也不用擔心。 6.體檢免費:入職滿一年可享受免費定制美年大健康體檢一次。 7.發展無憂:晉升方式透明，只要你業績夠優秀，滿一定工齡且合規營銷則可參加內部競聘，成為團隊主管，團隊經理，區域經理，總經理。