職位描述
房地產開發人力資源服務互聯網
崗位職責：
1、配合部門領導擬定部門的組織管理體系與運營流程和相關制度;
2、配合部門領導編制、審核項目計劃,并對項目計劃進行跟蹤、預警、糾偏、調整、及時上報審批;
3、負責收集、編制運營月報,分析經營數據及運營情況,提出風險預警;
4、根據經營計劃的達成情況,協同各職能部門統籌公司組織績效考核工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷,房地產開發管理、工程管理及相關專業;
2.具有3年房地產工作經驗,熟悉房地產開發全流程,及各業務模塊工作內容,有流程管理、運營管理相關工作經驗,掌握基礎管理工具、統計工具的運用;
3.具有較強的組織協調能力和夠用表達能力,有較好的報告撰寫能力,熟練掌握project、PPT、Viso、Excel等辦公軟件。
4.能接受廣州、深圳區域調派。
工作地點
廣州黃埔區永順大道西126號
入職公司信息
- 入職公司: 某不動產企業
- 公司地址:
- 公司人數: 500-999人
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職位發布者
李云/HR
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