更新于 4月30日

薪酬專員

7000-8000元·13薪
  • 鷹潭余江區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責: 1.負責公司員工的薪資核算與發放,確保準確性和及時性。 2.管理和執行公司薪酬福利制度,包括績效獎金的計算和發放。 3.協助團隊完成月度和年度的績效評估工作,保證數據準確無誤。 4.制作和維護薪酬相關報表,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能有效處理員工關系。 2.對數據處理和分析具有高度敏感性,能夠準確執行薪酬相關制度。 3.具有較強的組織和協調能力,能夠在緊張的工作環境中保持高效。 4.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的職業道德。

工作地點

鷹潭余江區江西沃德爾科技有限公司

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職位發布者

胡先生/招聘專員

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江西沃德爾科技有限公司成立于2017年,于2018年底投產,目前計劃總投資150億元,總占地面積71萬平方,建筑面積76萬平方,項目總共分八期進行建設,首期為汽車控制器(車身控制器及車聯網系統)、執行器(點火線圈、電子油泵、電子水泵)項目;二期為國家03專項傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項目以及國家級實驗室;三期為鋁壓鑄(汽車發動機/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項目;四期為汽車變速器換擋執行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項目;五期為汽車連接器端子項目;六期為新能源汽車配電盒(PDU)及繼電器項目;七期為汽車再生鋁項目;八期為車規級光學鏡頭項目。所有項目投產后每年實現銷售收入達到200億,提供就業人數超過10000人,每年實現利稅超過20億。
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