崗位職責:
1、負責轄區內 (地市及縣域) 汽車4S店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關系;
2、組織合作4S店銷售團隊培訓,宣導我司產品及相關政策;
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖,做好租前調查分析,防范風險;
4、輔導租前租后資料收集,并協助店端分期經理完成系統提報跟進業務流程;
5、客戶跟進,協調運營確保租后資料及時歸檔;
6、完成公司制定的銷售任務。
任職要求:
1、年齡要求:22-35歲;學歷要求:大專及以上;
2、1年以上相關工作經驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優先;無經驗,態度積極亦可;
3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協調能力及應變能力;
4、為人正直、誠實、抗壓能力強。
薪資架構: 綜合薪酬=底薪+績效+高業績提成;
福利待遇:五險一金;晉升渠道;早九晚六;生日福利;定期團建;節日福利。