【崗位職責】 1、負責轄區內（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系； 2、組織合作4S店銷售團隊培訓，宣導我司產品及相關政策； 3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調查分析，防范風險； 4、輔導租前租后資料收集，并協助店端分期經理完成系統提報跟進業務流程； 5、客戶跟進，協調運營確保租后資料及時歸檔； 6、完成公司制定的銷售任務。 【要求】 1、年齡要求：22-36歲； 2、學歷要求：大專及以上學歷，有豐富相關經驗者條件可放寬； 3、1年以上相關工作經驗，具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優先； 4、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協調能力及應變能力 5、為人正直、誠實、抗壓能力強； 【薪資待遇】 綜合薪酬=底薪＋績效+高業績提成； 【福利待遇】 1、入職即繳納五險一金； 2、生日福利+節日福利； 3、暢通的晉升渠道