1、主持辦公室的日常行政工作。 2、準確傳遞領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之間的業務協調工作。 3、協助總經理召集安排集團員工大會、會議等，負責督促檢查會議決議執行情況。 4、負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。 5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。 6、協助集團領導做好進一步深化后勤體制改革工作。 7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。 8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作；加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。 9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。 10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。 11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作 。 12、認真做好領導交辦的其他工作。