崗位職責： 1.執行部門銷售政策，完成年度招商目標； 2.簽訂租賃合同，維護租戶關系； 3.非固定業態及開發增值服務的拓展； 4.監測商鋪銷售數據、客流量、租金收繳率等核心指標； 5.確保租賃合同、經營項目符合法律法規及公司政策； 6.處理客戶投訴、租戶糾紛，維護品牌形象； 7.與各方建立良好的公共關系，促使工作能夠順利開展。 任職要求： 1.普通高等院校本科及以上學歷，商業管理、市場營銷、房地產管理等相關專業； 2.年齡在35周歲及以下（1989年4月以后出生），4年及以上工作經驗，3年及以上商業地產、零售招商或運營等相關工作經驗； 3.熟悉商業地產租賃流程，掌握談判技巧，了解品牌定位與市場需求；具備活動策劃、租戶管理、客戶服務等實操能力； 4.熟練使用Excel、BI工具分析經營數據，制定改進策略； 5.擅長跨部門協作，解決復雜問題，推動項目落地； 6.適應快節奏工作，能應對招商壓力及突發事件。