1、全面負責門店店務管理、團隊建設、顧客管理、品項管理等全店運營管理 2、制定全店工作目標與執行計劃，帶領團隊完成月度及年度經營目標 3、組織培訓學習、技術訓練及營銷演練，提升理療師專業技術和銷售能力，幫助和配合理療師達成業績目標 4、全面熟悉和掌握店內新老顧客情況，了解顧客需求，聽取顧客意見，優化服務方案，檢查理療師服務質量，幫助理療師更好服務顧客 5、完成公司交辦的其他事項 崗位要求：要求3年店長工作經驗（產康及醫美生美店長優先） 職位福利：加班換休、柔性管理、年終分紅、管住宿、有餐補、五險、試用期全額獎金、享受員工內部價（產后恢復及身體調理、健康護理） 職位亮點：品牌知名度高，扁平化管理（可直接向大老板匯報工作），職業成長空間大，綜合收入高 職位福利：餐補、五險、調休、帶薪年假、節日福利、績效獎金