崗位內容： 1.組織協調:負責辦公室整體工作的組織與協調，確保各部門之間的有效溝通 2.會議管理:組織安排各類會議，包括會議通知、會議準備、會議記錄和會議決議 的跟進。 3.人事管理:協助領導進行人事招聘、培訓、考核等工作，維護員工隊伍的穩定。 4.外聯工作:與外部單位建立良好的合作關系，處理來訪接待和對外聯絡事宜。 5. 負責日常行政工作，包括文檔管理、資料整理和維護等。 6. 協助上級領導完成各項工作任務。 任職要求： 1. 具備較強的組織協調能力和執行力，能夠快速適應并解決各種突發事件。 2. 具備良好的溝通和協作能力，有較強的團隊合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。 4. 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。 5. 本科及以上學歷，至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮.