【崗位職責】 1、協助上級建立、執行公司招聘、培訓、薪資、績效考核等人力資源制度； 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工調轉入離等手續； 4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，并持續跟蹤培訓效果； 5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動。 【任職要求】 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 上班時間：上午8:30-12;00 下午1;00-5:30 雙休、法休、節假日同休