崗位職責： 1、負責全國范圍省市級人社系統大客戶的開拓（省級人社廳、地市人社局、省級繼續教育基地等行業主管部門），建立并維護長期合作關系，挖掘客戶需求，提供定制化人社系統服務解決方案； 2、負責調研省市市場情況，并出具正式調研報告； 3、結合工傷預防及專技繼續教育領域特點，制定針對性推廣方案； 4、與客戶保持良好的溝通，及時收集和反饋客戶信息，積極協調和統籌公司內外資源，不斷提升客戶滿意度。 5、負責落實公司領導交辦的其他工作內容。 任職要求： 1、年齡30-40歲，統招本科及以上學歷（經驗豐富可放寬至大專），管理學、營銷類、教育類或相關專業； 2、5年及以上對接客戶為政府或國企、事業單位、行業客戶經驗，且業績顯著； 3、具備精通商務談判、招投標管理及客戶需求分析，能獨立完成解決方案設計與銷售閉環； 4、熟悉工傷保險、專技繼續教育政策、職稱評審體系及在線學習平臺運作模式； 5、優秀的溝通協調能力，適應長期駐外及高強度工作壓力； 福利待遇： 1、無責底薪7000起，年收入18-25萬，上不封頂； 2、入職交五險一金，雙休，法定節假日正常休息；帶薪年假，團建旅游；