崗位職責:
1、負責每月按時完成薪酬核算相關工作;
2、負責公司績效管理相關工作;
3、監督各項行政人事制度的執行及落實情況;
4、負責社保業務以及社保年審;
5、負責招聘、面試、員工入職、離職、調崗、轉正手續;
6、高效執行上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷;人力資源管理、工商管理相關專業;年齡要求:35歲以下;
2、責任心強,工作積極主動,具備良好的職業素養,服務意識強,有一定的團隊協作精神;
3、熟練使用辦公軟件及相關設備;
4、具備人事相關工作經驗3年以上,有人力資源管理師職業證書者優先考慮。
職位福利:繳納社保五險、單休、法定假日、年輕化團隊、員工食堂、職工宿舍
職位亮點:創業團隊+繳納社保