崗位職責:
1、協助上級制定公司年度經營計劃并監督實施,統籌協調各部門資源達成經營目標;參與公司重大決策,推動戰略落地與業務創新;
2、在公司內部各部門之間進行有效的協調與溝通,確保信息的暢通與資源共享;推動各部門協作,形成合力,實現公司的整體目標;
3、協助總經理維護與投資方的關系,參與經營管理會議,并形成書面材料進行匯報;持續維護好各方關系,為公司發展助力;
4、負責公司整體運營體系建設與管理,包括組織運營、考核管理、激勵考核體系以及權責運營管理;
5、深入了解公司業務需求, 根據公司戰略計劃,向公司管理層提供人力資源戰略、組織建設等專項建議,為公司和項目發展提供強有力支撐;
6、分管綜合管理部日常運營管理,包括行政、人事等模塊的統籌協調;熟悉人力資源六大模塊,管理日常行政事務工作,統籌支配公司重大活動;
7、協助上級處理公司各項突發事件,處理相關法務事件;
8、完成上級安排的各項工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業管理、行政管理等相關專業優先;具備5年以上房地產行業或大型企業綜合運營管理經驗,3年以上同崗位經驗;
2、熟悉房地產行業全流程運作,精通運營管理方法論;
3、邏輯清晰、抗壓能力強,具備優秀的資源整合能力,能統籌協調多部門復雜事務;
4、數據敏感度高,熟練使用Excle、PPT等工具進行運營分析。