有過供應鏈對接,商務談判的人選優先,薪資可面議
重點:
1、有系統化的產品開發經驗;
2、有成熟的產品研發及量產經驗;
3、有新零售、電商、直銷行業爆品思維,有產品覆蓋率概念和意識;
4、有過大健康賽道產品開發經驗優先;
崗位職責:
1、根據市場需求,負責符合市場需求的新產品開發;
2、負責對公司現有產品進行迭代優化升級,以確保產品的市場競爭力;
3、負責新產品上市計劃,包括定價、包裝、推廣計劃等制定,確保產品能夠快速進入市場并得到客戶的認可。
4、負責公司的產品體系,包括產品調研、產品設計、開發、生產、測試和發布建立并維護等,并按照計劃組織、實施、監督和調整;
5、負責產品賣點提煉、活動上市及相關市場推廣方案;
6、負責與供應商、合作伙伴等外部單位建立長期穩定的合作關系,確保產品研發順利進行。
7、負責產品的知識產權保護,包括專利申請、商標注冊等;提高公司產品的技術含量和競爭力,提升公司的技術壁壘;
7、負責制定研發流程、質量管理,提高產品研發的質量和效率;確保產品符合國家和行業的質量標準。
8、對研發成本進行監控和分析,確保研發項目的經濟效益和資源的合理配置。
崗位要求:
1、大專以上學歷,10年以上工作經驗;5年以上同業新品開發經驗;
2、熟練使用WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件
3、通曉新產品開發流程,項目管理,新產品研發技術,掌握行業產品市場特點和生產過程;
4、具備很強的領導力、判斷與決策能力、溝通能力;
5、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
6、具備高度的工作熱情,良好的團隊管理能力、工作計劃能力、執行力、談判能力。
薪資福利:
薪資結構:固薪+績效獎金+司齡獎+福利
固定薪資:高于行業水平、有競爭力的固定待遇
績效獎金:根據公司激勵政策執行
福利:五險、旅游、培訓、學習、帶薪年假、晉升、團建、多種節日福利、多種津貼等