職責： 1、培訓，組織、協調各部門開展入職培訓/崗位技能培訓等，匯總、評估培訓效果。 2、薪酬績效，核算員工薪酬，組織各部門開展績效管理工作、匯總考核結果。 3、完成上級安排的其他工作。 要求： 1、大專及以上學歷，2年以上同崗位經驗，熟悉化工行業優先。 2、熟悉培訓、薪酬績效相關知識，并能夠靈活運用。 3、擅長表達，溝通、協作能力強。 4、熟練使用主流辦公軟件、工具。