崗位職責 1、負責建立、健全公司法務流程體系及規章制度，為公司戰略發展提供法律支持； 2、負責糾紛訴訟案件的跟進處置工作，根據案件基本情況及訴訟需求，擬定訴訟方案，選聘代理律師，對接外部律師與法院，仲裁委等外部單位，跟進訴訟案件的辦理，對合作律所及律師進行考評管理以及訴訟案件臺賬管理； 3、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度等文件的合法性； 4、為公司經營決策、外拓市場、經營活動、項目談判提供法律支持； 5、根據公司業務需求，參與法律支持服務工作； 6、負責法律顧問單位的對接工作及對應政府部門的聯系溝通工作； 7、開展公司法制宣傳和法律知識培訓工作； 任職要求 1.三年以上工作經驗，法學類本科及以上學歷 2..熟悉公司法、合同法、勞動合同法、知識產權保護相關法律，有施工企業法律法規及實務者優先考慮； 3.具備優秀的口頭和文字表達能力、較強的分析能力和談判能力、較好的人際溝通能力及突發事件應變能力； 4.善于起草、審核各類合同、協議; 5.為人誠信、堅持原則、責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。 6.通過司法考試，具備法律職業資格優先； 7.具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；