任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先考慮。

2、經驗不限，有企業招聘經驗者優先。

3、熟悉招聘流程和相關法律法規，具有良好的招聘技巧和溝通能力。

4、具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠承受工作壓力，有良好的抗壓能力。

5、具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。

工作時間及福利：上十下六，大小周；五險一金+餐補+每周團建+大牛指導

企業介紹：

九公里成立于2016年，基于未來更敏捷、更高效、更精準的人才組織配置、管理和發展需求，致力于以卓越的匹配算法、專家科技化的產品以及實效導向的顧問服務幫助企業快速實現從人力資源到人力資本的增值轉化。 通過自主研發的數字化人才組織決策輔助管理系統（SaaS）——九公里職測，九公里以敏捷、精準、卓有成效的定制化功能與解決方案，幫助企業實現對組織人才的精準測評、人崗匹配、勝任力評估、適崗導入、人才盤點、結構調整、績效發展等能力，實現流程化工作提效，標準化工作降本、決策類工作保質，為所處不同發展階段的企業持續創造真實價值，提升人才組織力。