工作職責:
1、負責酒店的新簽約、運營,考察評估和日??蛻絷P系維護;
2、對合作酒店進行業務流程操作方面的溝通與指導;
3、關注酒店的房態情況,保證公司預訂業務正常運轉;
4、根據淡旺季給予合作酒店指導意見,制定不同的定價策略;
5、負責處理訂單投訴等酒店業務相關事宜;
6、完成上級安排的其他工作,達成業績指標;
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,酒店前廳、銷售部工作經驗優先,旅行社計調工作經驗優先;
2、工作主動性強,抗壓能力強且具有良好的人際溝通能力及商務談判能力;
3、熟練使用office等辦公軟件,有較強數據分析能力和文字表達能力;
福利待遇:
1、無責底薪+提成,且根據對應區域情況給予有競爭力的提成方案;
2、試用期3個月,完成轉正標準可提前轉正;
3、根據實際工作情況獎金補貼:交通補,通訊補,餐補等。
4、工作時間09:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節假日正常休假。
5、持續不定期提升培訓,晉升機制完善。