1、工作職責：負責一家餐廳的日常運營管理工作，包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等； 2、22-28周歲，本科及以上學歷，可接受2025屆應屆生； 3、工資構成：底薪5500（5100基本薪資+400元綜合津貼）+商圈補貼+季度獎金，300-800元商圈補貼，季度獎金500-1500 全面的個人成長：量身定制的學習計劃，頂尖的管理課程，核心的工作技能。兩年三級跳，薪資、績效和職位都會100%晉升； 4、入職繳納六險一金，做五休二，10-20天帶薪年假， 5-10天帶薪病假，年度免費體檢，結婚禮金，生育禮金，奠基人獎/年資獎：3年、5年、10年、15年、20年； 5、傳統節日禮品，輕松自在的氛圍：市場大型年會、管理組年會、尾牙、員工家族活動、員工生日會、區域管理組活動；