一、崗位職責
1、全面負責公司日常行政管理工作,熟悉行政工作的各項管理標準及流程;
2、建立健全人力資源、行政管理體系,完善編寫各項制度流程;
3、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度;
4、公司黨支部日常工作;
5、公司通知、會議紀要、領導發言稿、宣傳稿、年度總結的撰寫;
6、負責公司董事會、監事會、股東會的安排,議案的撰寫,公告的披露;
7、負責對接政府部門、上級公司、集團等;
8、組織工會活動,工會事宜的安排;
9、上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求: 請看清楚以下要求,不滿足的請不要投遞?。?!
1、必須大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業,持人力資源管理相關證書者優先;
2、中共黨員;
3、40周歲以下,必須有3年以上國企綜合管理部、黨政辦公室相關工作經驗;
4、熟悉國家和地方的各項勞動法相關的發露法規;
三、員工福利
五險一金、加班補助、年終獎、帶薪年假、餐補、節日福利