一:崗位職責
1:服務于公司有居家養老及高端社區養老的需求客戶,為相關高價值客戶提供全方面養老規劃及服務
2:實時學習公司相關權益服務,為客戶答疑顧慮解決養老困局,讓客戶在家就能享受高端養老服務
3:預約組織客戶參加體驗我們新型現代化醫養結合的養老展廳,為客戶提供優質的銷售指引,咨詢服務,現場示范解答疑慮
二,任職要求:
1,25-48周歲,一年以上工作經驗
2,本科以上學歷、具有強烈事業心,責任心和積極工作狀態和良好的客戶服務意識優先
3,具有良好的心理素質及應變溝通能力
三,崗位晉升路徑
三個月實習轉正---管理路線或者銷售路線(晉升公開透明的競爭機制)高績效可以獲得5年160萬額外的成長計劃。
帶薪培訓,公司提供完善的平臺培訓及銷售方面培訓
四,待遇及福利:
1,訓練津貼(2K-20K月)+業務提成,業績津貼,季度獎,綜合金融服務獎,繼續率獎,養老金等
2,優+計劃最高訓練津貼60000元/月,新人月均20000元/月
3,享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓
4,一年有4-5次出游機會
5,集中管理時間:早上8:30-10:30,其余時間自己安排工作,周末雙休
6,享有意外保險,定期壽險和住院醫療保險等綜合保障
注意:請勿從其他渠道和網站重復投簡歷,以免對您的錄用造成不便
年齡25歲以下請勿投遞!
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、年終分紅、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點:你有資源,我給平臺,你能挑戰,我能支持