一、薪資待遇： 1.無責任底薪4300+提成+獎金+實物獎勵，還有團隊旅游，節日福利補助，每月現金或獎品激勵，拓展等。 2.每月準時發放工資，對優秀員工給予獎勵，對新人有完善系統的培訓，幫助員工提升銷售技能和管理技能。 3.有良好的晉升發展平臺，公司倡導公平、公正、公開的晉升機制，所有中高層管理均由內部選拔。 4.工作時間，早9：20——12：00，中午休息一個半小時，下午1：30——6：00，不加班，享受國家法定節假日帶薪休假。 二 、工作內容： 股權銷售，公司會提供客戶資源，員工進行跟蹤至簽單 三、 任職要求： 1. 22—30歲，大專及以上，對銷售有良好的認識及理解，具有良好的溝通能力。 2. 有主觀積極的學習能力，具備良好的文字表達能力和較強的執行力。 3. 注重團隊合作，有集體榮譽感，服從公司安排管理。 4. 踏實肯干，追求上進，不滿足于現狀，有責任心。 5. 五官端正，態度認真負責，有耐心，具有親和力，平易近人，善于與人溝通者優先考慮。