崗位職責： 1、負責招聘、員工關系等人力資源日常事宜； 2、中心思想：主要招培養型人才 任職資格： 1、有相關經驗歡迎加入，小白也可以培養； 2、對所有招聘平臺模式有豐富經驗； 3、具備計劃性和實施執行的能力； 4、具有解決復雜問題的能力； 5、很強激勵,溝通,協調,團隊能力,并有責任心,事業心強。