【崗位職責】 1、協助總經理制定大區戰略規劃及經營計劃，統籌營收、利潤、市占率、門店拓展等核心指標達成。 2、推動總部戰略區域化適配，針對區域市場特性（如一線城市高密度競爭/下沉市場增量挖掘）設計差異化運營策略。 3、子公司的綜合經營管理，對組織健康度負責，對人效、坪效、庫存周轉等關鍵指標進行監控與管理等。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，商業、管理、市場營銷、物流等相關專業優先，10年以上連鎖零售行業經驗，5年以上管理經驗，有便利店、商超或區域性連鎖店管理經驗優先。 2、熟悉零售行業的運營模式、市場趨勢與競爭態勢，管理過50+門店或百人以公司/分子公司。 3、為人正直、誠信，具有高度的責任心與敬業精神，對零售事業充滿熱情，愿意為公司的發展付出努力。 4、具備一定的數據洞察能力，為各項決策提供強有力依據。 5、具有較強的分析問題與解決問題的能力，面對零售業務中的各種難題，能夠制定切實可行的解決方案。