1.依據計劃需求制定人員出勤計劃，執行“三不“原則，負責日常培訓，指導推進執行標準化作業

2.與相關部門溝通、協調，跟蹤現場作業進度，調度車輛人員以確保高效，維持現場作業穩定運行 3.推進庫區5S管理，區域執行標準 4.掌握安全生產狀態，實施設備TPM管理，負責安全事務，組織安全培訓，推進安全隱患整改，實施安全績效考核 5.實施溝通員工績效考核，指導員工崗位柔性培訓 6.實施人員管理，組織員工培訓，組織員工休假及輪崗輪休，做好考勤管理 7.激勵員工工作熱情，維護團隊團結穩定，建設和諧團隊 任職要求: 物流倉儲知識、人員管理知識、5S運用、辦公軟件知識 技能技巧：溝通能力、團隊管理能力、組織協調能力、熟練使用常用辦公office，出入庫作業技能，叉車證 經驗要求：3年以上同行業管理工作經驗，2年以上同崗位工作經驗 學歷及專業：相關專業、專科及以上學歷