崗位職責:
1.負責該省現有省級代理商的管理和維護,并協助完成銷售任務目標達成;
2.負責協助現有省級代理商的拓展及網點布局;
3.負責空白市場的開發;
4.負責總部各類市場活動執行的打樣及管控。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.必須具備奶粉行業同崗5年以上銷售經驗,且有帶團隊經歷;
3.具有豐富的母嬰童渠道資源和開拓經驗(渠道開拓經驗很重要);
4.執行力強,能承擔較大壓力,適應出差。
注:
1. 關于年齡:85后有職業夢想和闖勁;
2.關于經驗和能力:無奶粉行業經驗/無超強的渠道開拓能力/無超強執行力請勿投遞?。?/div>
3.關于團隊配置:前期(1-3個月)強調客戶開發及網點的拓展,暫不會配置下屬團隊,待有充足的渠道后再配置團隊。
4.關于薪酬:前期職業+后期創業(前期渠道/ 網點開拓階段,高固定薪酬+強績效;后期低固定薪酬+高激勵)
月薪1.2-1.8萬,年薪30萬左右。
職位福利:年終分紅、股票期權、帶薪年假、彈性工作、定期團建、帶團隊、出國游等