更新于 2月27日

行政人事專員

5000-7000元
  • 臨沂蘭山區
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理人事培訓企業服務培訓/輔導服務新媒體
一、崗位職責
招聘工作
  1. 依據公司戰略規劃與各部門用人需求,精準制定人才招聘計劃,明確招聘渠道與策略,確保招聘工作高效開展。
  1. 負責招聘信息的發布與更新,篩選簡歷,組織并實施面試流程,包括初試、復試等環節,為公司選拔出合適的人才。
  1. 維護和拓展招聘渠道,與各大招聘平臺、高校、人才市場等建立良好合作關系,提升公司在人才市場的知名度與吸引力。
入職培訓
  1. 精心策劃并執行新員工入職培訓,構建完善的培訓計劃與課程體系,讓新員工迅速熟悉公司文化、規章制度以及崗位工作內容,順利融入公司大家庭。
  1. 持續跟蹤新員工入職后的適應情況,收集反饋意見,不斷優化培訓內容與方式,提高培訓效果。
社保繳納
  1. 深入了解社保政策法規,及時、準確地為員工辦理社保繳納、變更、停保等手續,切實保障員工的合法權益。
  1. 定期核對社保賬目,確保數據準確無誤,處理社保相關的咨詢與問題。
協助老板工作
  1. 積極主動配合老板,完成各項交辦任務,涵蓋會議組織安排、文件整理與匯報、重要事項提醒等,為老板的工作提供全方位支持。
  1. 協助老板進行公司戰略規劃、制度建設等工作,提供專業的行政人事建議。
日常工作
  1. 全面負責公司行政人事的日常管理,包括員工考勤管理、人事檔案管理、辦公用品采購與管理、辦公環境維護等,保障公司行政人事工作的順暢運行。
  1. 組織開展員工活動,如團建、生日會等,增強團隊凝聚力與員工歸屬感。
二、任職要求
  1. 年齡三十歲以下,充滿活力與激情,能夠迅速適應公司快速發展的節奏。
  1. 擁有一年以上行政人事工作經驗,尤其在招聘板塊有豐富經驗,熟悉行政人事工作流程及相關法規政策。
  1. 具備出色的組織協調能力、溝通能力與團隊合作精神,能夠高效組織開展各項工作。
  1. 工作認真負責、細致嚴謹,執行力與應變能力強,能夠妥善處理各類行政人事事務。
  1. 具備良好的人才甄別能力,能精準識別符合公司需求的人才。
三、福利待遇
  1. 提供具有競爭力的薪資待遇,底薪五千,根據個人能力和業績給予豐厚的薪酬回報。
  1. 構建完善的福利體系,包含五險、帶薪年假、節日福利、茶歇等。
  1. 給予廣闊的職業發展空間,公司重視員工培養與發展,提供晉升機會與培訓學習機會。
  1. 營造和諧的工作氛圍,團隊成員積極向上,工作環境舒適宜人。
四、應聘方式
如果你滿足以上要求,歡迎大膽投遞簡歷,期待你的加入,攜手共創美好未來!

工作地點

臨沂市-蘭山區-新華路30號703

職位發布者

袁女士/人事

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